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云南艺术学院教职工代表大会组织办法

来源:

作者:系统管理员

发布日期:2006-04-20

云南艺术学院教职工代表大会组织办法

(修订稿)

                  第一章  总则

    第一条 为了更好地发挥教职工代表大会在学校民主管理中的作用,保证教职工的主人翁地位,依据《中国人民共和国工会法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国教育法》和《高等学校职工代表大会暂行条例》的规定,结合学院的实际情况,特制定本组织办法。

    第二条 院教职工代表大会(以下简称教代会)是教职工群众行使民主权利、民主管理学校的基本形式。

    第三条 院教代会坚持党的基本理论、基本纲领、基本路线、基本经验,遵照国家的法律、法令和党的方针、政策,在院党委的领导下行使职权。教代会要正确处理国家、学校和教职工三者利益的关系,调动广大教职工的积极性,加强团结,维护学校的改革、发展和稳定。为培养德、智、体、美全面发展的专门艺术人才而努力奋斗。

第四条        院教代会的组织原则是民主集中制。

 

第二章       院教代会的职权

 

     第五条 院教代会行使下列职权:

    ()  听取院长的工作报告,讨论学院的年度工作计划,发展规划、改革方案、财务预算及预算的执行情况,教职工队伍建设等重大问题,提出意见和建议。

    ()  讨论通过岗位责任制方案,教职工奖惩办法和其他与教职工有关的基本规章制度,由院长颁布施行。

    ()  讨论决定教职工福利费管理使用的原则和方法,以及其他有关教职工集体福利事项。

    ()  监督学院各级领导干部,必要时根据其任职期间的履职情况,可以质询问责,可以建议上级主管部门或党委给予嘉奖、晋升或处分、免职。

    第六条  院长要定期向教代会报告工作,听取意见,认真对待教代会的有关决定和提案,尊重和支持教代会行使民主管理的职权。

第七条  教代会要尊重和支持院长及行政系统行使指挥职权,教育职工严格遵守各项规章制度,以主人翁的责任感努力完成各项工作任务。

 

第三章      院教职工代表

 

    第八条  教职工代表以二级学院、系、部、处、校等教学行政机构为选举单位,由教职工直接选举产生,享有公民权的教职工均有选举权与被选举权。

    第九条  教职工代表的构成,既要考虑到学校的各个方面,又要充分体现学院以教学科研为主的特点,其中教学科研人员及其他专业技术人员占60%。大会根据需要可请有关领导干部、教职工、学生及其他人员为列席代表或特邀代表参加会议。

    第十条 教职工代表实行常任制,任期四年,到期改选,可以连选连任。代表受原选举单位教职工监督,必要时原选举单位可以依照民主程序予以撤换、补选。

    第十一条 教职工代表按下列程序选举产生;

    ()  院工会委员会提出教职工代表选举方案、方法和步骤,报请院党委批准后,由院工会委员会组织实施。

    ()  组织教职工学习学院民主管理知识,有关教代会的法律、规定及代表选举方案。

    ()  在划定的选举单位中,根据代表名额由教职工酝酿提出代表候选人若干名由选举单位教职工直接选举产生。

    ()  选举出的教职工代表经院教代会代表资格审查小组审查后,由院工会委员会通知选举单位并张榜公布。

    第十二条  院教职工代表的权利:

    ()  按照规定的程序提出提案和议案,在教职工代表大 会上,有选举权、被选举权和表决权。

    ()  可以就大会的各项议程充分发表意见;可以对教代会及工会的工作提出批评和建议。

    ()  可以检查教代会决议和提案的落实情况,可以参加对学院有关部门或各级领导的监督、评议。

    ()  因参加教职工代表大会组织的各项活动而占用工作时间,有权按照正常出勤享受应得的待遇。

    ()  因行使正当民主权利而遭到压制、阻挠和打击报复。有权向院工会及有关部门申诉、控告。

    第十三条  院教职工代表的义务:

    ()  坚持四项基本原则,努力学习党和国家的方针、政策,不断提高政治觉悟、业务水平和参加学院民主管理的能力。

    ()  密切联系群众,代表教职工的合法权益,如实反映教职工的意见和要求,认真执行教职工代表大会的决议,做好群众工作。

()  模范遵守国家的法律、法令和学校的各项规章制度,遵守教师(职工)职业道德,做好本职工作。

 

第四章      院教代会的组织制度

 

     第十四条 院教代会每届任期四年,每学年至少召开一次代表大会,每次大会必须有三分之二以上代表出席方为有效。

     教代会必须按期召开和换届。如因特殊原因不能如期开会,应向代表说明,取得多数代表的同意,遇有重要问题,或者根据三分之一以上代表的要求,可以提前召开大会或召开临时代表会议。

     (一)、会议召开的程序和工作规范是:

    1、大会议题的确定:

     由工会委员会召开院工会委员,教代会代表团团长,专门委员会负责人联席会议,讨论提出本次会议的议题、议程,报院党委批准后提交教职工代表大会预备会议通过。

    2、征集提案:

     由院工会委员会围绕中心议题,在会前1530天组织征集提案;提案明确写出所提问题的理由以及具体解决的措施建议,并由代表三人以上联名提议或一人提议二人以上附议提出,提案委员会负责审查、登记、立案。

    3、起草报告:                       

  1 根据大会的中心议题,由院办公室负责起草院长工作报告,提案落实情况的报告和其它有关文件;院工会负责起草教职工代表大会工作报告和其它有关文件;至少于大会前一个月提交教职工代表讨论征求意见。

(2)  由院工会主席主持召开预备会议。会议的内容:通过大会主席团和秘书长名单;通过教代会会议议程;决定教代会会议其他事项。

    (3)  由大会主席团主持召开教代会正式会议。大会通过决议和议案时,采用投票方式,举手方式或其中它方式进行表决。大会表决必须有出席会议的全体代表过半数以上方为有效。

    (4)  会议闭幕后,教代会代表团及代表要及时向所在单位的教职工传达会议精神。工会组织有关专门委员会或代表检查、督促会议决议的执行。

    第十五条  教职工代表大会选举主席团主持会议,主席团实行非常任制。其职能是: 负责大会期间的组织领导工作;研究大会议题需要通过和决定的事项;草拟大会决议; 协调和处理大会期间与会议有关的事项。

    主席团成员从本届教职工代表中产生,由工会召开代表团长会议,协商提出候选人名单,经教代会预备会表决通过,主席团成员应由各方面人员组成,其中教师代表应占多数。

    第十六条 教代会以二级学院、系、处、部门划为单位建立代表团,代表团选举正副团长各一人,实行常任制,任期四年。

    第十七条  教代会根据需要可以设立若干专门工作委员会,各专门委员会委员由代表大会选举产生,对教职工代表大会负责。

    第十八条 教职工代表大会闭会期间,需要临时解决的重要问题,由院工会委员会召集教代会代表团长和专门委员会主任联席会议,协商处理,并向下一次代表大会报告予以确认。

 

第五章  工作机构

 

    第十九条 教代会的工作机构是院工会委员会。院工会负责日常工作,主要职责是:

    ()  组织教职工代表参加各项民主管理和民主监督;宣传教代会的性质、职权和作用,组织教职工代表学习有关法律、政策、业务和管理知识,增强教职工的主人翁责任感。

    ()  负责召开教代会筹备工作和会议期间的组织工作。

    ()  组织教职工选举教职工代表,组织代表培训,提高代表素质。

    ()  主持教职工代表团长、专门委员会负责人联席会议。

    ()  组织指导各专门委员会进行调查研究,向教代会提出建议; 发动教职工贯彻落实大会的决议;检查督促大会决议的执行与提案的落实。

    ()  指导和支持代表团,专门委员会及部门分工会和工会小组的各项民主管理工作及二级教代会制度的建设。

    ()  接受和处理教职工及其代表的申诉和建议,维护教职工及其代表的合法权益。

()  处理教代会交办的其它有关事宜。

 

第六章       附则

 

第二十条  本组织办法自教职工代表大会通过之日起执行。

第二十一条  本组织办法由云南艺术学院工会负责解释。

 

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